Doelgroep
Actuarieel en financieel professionals.
Hoe het werkt
Schrijf je in vóór zondag 18 januari 2026 om je eigen programma samen te stellen door te kiezen voor twee workshops van het keuzeprogramma. Hiervoor ontvang je op 19 januari een mail. Wanneer je je na 18 januari inschrijft, word je ingedeeld in de workshops waar nog plek is.
12.30 - 14.30 uur Ronde 1 keuzeworkshops
1A. Artificial Intelligence in het Actuariaat: van theorie tot praktische toepassingen
Artificial Intelligence (AI) ontwikkelt zich snel en wordt steeds interessanter om in te zetten in actuariële processen. In deze winterschool geven we een compact overzicht van moderne AI-technieken, waaronder Large Language Models (LLM’s), predictive AI, en explainable AI (XAI). We laten zien hoe LLM’s werken, wat recente ontwikkelingen betekenen voor actuariële analyse, en hoe AI kan ondersteunen bij pricing, risicomodellering en programmeren in R, Python, C# en actuariële tooling.
Daarnaast bespreken we de essentie van de AI Act en wat deze betekent voor modelrisico, transparantie en governance binnen het actuariaat. Je krijgt een helder en praktisch beeld van wat AI vandaag kan, waar de grenzen liggen, en hoe deze technologie veilig en effectief kan worden ingezet in het actuarieel werk.
Sprekers
Oscar Palstra is Principal consultant bij Triple A - Actuarial Technology. Hij combineert meer dan tien jaar ervaring in actuariaat en technologie en werkt aan modellering, rapportage en implementaties rondom Solvency II, IFRS 17 en de Wtp.
Pieter Stel is practice lead Data & AI bij Triple A Risk Finance. Hij helpt organisaties datagedreven te werken en focust daarbij op concrete businesswaarde. Daarnaast verzorgt hij trainingen en spreekt hij regelmatig op congressen.
1B. AI-agents en de Actuaris: tussen Autonomie en Automatisering
Wat betekent de opmars van AI-agents voor de actuaris van de toekomst? In deze sessie verkennen we AI-agents en hoe ze zich steeds meer kunnen ontwikkelen tot actieve spelers in actuariële processen. De zelfstandigheid van agents creëert nieuwe kansen, maar roept ook fundamentele morele vragen op over controle, uitlegbaarheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. We bespreken hoe menselijke oordeelsvorming verschuift wanneer agents samenwerken, elkaar aansturen of zelfs corrigeren en staan stil bij gevolgen van toenemende interacties met- en tussen agents in de praktijk. Welke kaders zijn er, wat betekent het AI Liability Directive in deze context en hoe gaan we goed om met deze nieuwe technologie?
Spreker
Joris Krijger is PhD Ethics & AI (Philosophy and Law) aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Daarnaast werkt hij als Ethics & AI Officer bij de Volksbank en is hij gastdocent bij verschillende universiteiten en opleidingen.
14.30 - 15.00 uur PAUZE
15.00 - 17.00 uur Ronde 2 keuzeworkshops
2A. Evenwichtige transitie naar het nieuwe pensioenstelsel
De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel is in volle gang. De eerste fondsen zijn al overgestapt en in de praktijk blijkt dat veel pensioenfondsen hun oorspronkelijke keuzes voor de verdeling van het pensioenvermogen hebben bijgesteld. Tijdens deze workshop bespreken wij het lastigste element van de transitie: de beoordeling van de evenwichtigheid.
We gaan in op de verdeling van het pensioenvermogen, het afschaffen van de doorsneesystematiek en vooral op de netto profijteffecten van de overgang. Wat is netto profijt precies, waarom speelt het zo’n grote rol in de beoordeling door de toezichthouder en waarom leiden juist deze uitkomsten vaak tot vragen over evenwichtigheid?
Daarnaast bespreken we waarom afspraken tussen sociale partners in termen van netto profijt soms toch onbedoeld onevenwichtig uitpakken. We ontrafelen waar dit door komt, waarom netto profijt zo’n belangrijk beoordelingsinstrument is en hoe je het in de praktijk goed interpreteert.
Spreker
Sven Klijnhout is werkzaam als adviserend actuaris bij Achmea Pensioenservices. Daarnaast is hij docent bij SPO (stichting pensioenopleidingen).
2B. Discussie over premie Wet BAZ: onafhankelijk onderzoek door AG-werkgroep
Vanaf eerste publicatie van de wet Baz, alias de “Verplichte AOV”, heeft met name de voorgestelde premie tot veel discussie geleid. Om de zorgen te adresseren heeft de Commissie Verzekeringen van het Koninklijk Actuarieel Genootschap in mei 2024 een werkgroep ingesteld. De werkgroep heeft een onafhankelijke raming gemaakt op basis van best practices. De conclusie: de premie kan inderdaad lager, maar zeker niet door de helft, zoals beweerd door verschillende belangenverenigingen.
Tijdens onze werkzaamheden is er veel opgetrokken met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Ons rapport dat in mei 2025 werd gepubliceerd heeft de nodige media aandacht gekregen en heeft er uiteindelijk toe geleid dat SZW inderdaad de premie naar beneden heeft bijgesteld.
In deze sessie nemen we jullie graag mee in onze werkwijze, bereikte resultaten en vervolgstappen.
Tenslotte, brengen we jullie op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Eind 2025 heeft de Raad van State een negatief advies over de wet Baz afgegeven. Wij zullen hier nader op ingaan en de mogelijke gevolgen in kaart brengen.
Sprekers
Job van Wassenberg is Senior Principal bij Triple A – Risk Finance en lid van de AG Commissie Verzekeringen.
Stef Hendriks is Principal bij Triple A – Risk Finance.